وظایف و اختیارات
برنامه ریزی و نظارت بر پشتیبانی فنی سیستمها و تجهیزات رایانهای و ارتباطاتی دانشکده مشارکت در طراحی فرایندهای دانشکده و هماهنگی استقرار سامانه های مرتبط با آن |
|||||||
شناسایی و اعلام خلاءها و آسیب های فرایندی، آیین نامه ای و سامانه های دانشگاه |
|||||||
ابلاغ آیین نامه ها به اعضای هیات علمی و غیر هیات علمی دانشکده |
|||||||
نظارت بر رسیدگی به شکایات اعضای هیات علمی و غیر هیات علمی در حوزه منابع انسانی |
|||||||
دبیری کمیته تخصصی نظام پیشنهادهای دانشکده |
|||||||
مشارکت در نیازسنجی، اجرا و سنجش اثربخشی آموزش و توانمندسازی منابع انسانی دانشکده |
|||||||
اداره امور ارزیابی عملکرد منابع انسانی دانشکده |
|||||||
رسیدگی به درخواست های مرتبط با انتصاب یا عدم اشتغال منابع انسانی دانشکده |
|||||||
رسیدگی به درخواست های مرتبط با تشکیلات سازمانی دانشکده در سطح پست و واحد سازمانی |
|||||||
اداره امور منابع انسانی، اداری و رفاهی اعضای هیات علمی و غیر هیات علمی دانشکده |
|||||||
نظارت بر ورود و خروج اموال دانشکده |
|||||||
نظارت بر حسن اجرای مصوبات ابلاغی از سوی مراجع قانونی نظیر معاونت برنامه ریزی و توسعه منابع و معاونت اداری و مالی |
|||||||
برنامه ریزی و نظارت بر امور مربوط به توسعه فیزیکی و گسترش فضاهای کالبدی و تجهیزاتی، آموزشی، پژوهشی و فرهنگی دانشکده |
|||||||
اقدامات مربوط به ایمنی و استانداردهای مختلف در زلزله، آتش سوزی و غیره |
|||||||
برنامه ریزی و پیگیری تامین منابع دانشکده و تخصیص بهینه آن |
|||||||
شناسایی ظرفیتهای درامد زایی و رایزنی به منظور جذب منابع مالی برای دانشکده |
|||||||
برنامه ریزی و نظارت بر امور مربوط به تنظیم و مبادله موافقتنامه اعتبارات هزینهای و تملک داراییهای سرمایهای دانشکده |
|||||||
همکاری در نیازسنجی و به روزرسانی سیستم اطلاعات مدیریت |
|||||||
نظارت بر حسن تحقق فرایند هوشمندی رقابتی و اطلاعرسانی و کاربست نتایج حاصل از آن |
|||||||
نظارت بر حسن تحقق برنامه راهبردی در دانشکده و هماهنگی تصمیمات و اقدامات با آن |
|||||||
ایجاد هماهنگی های درون دانشکده ای در تحقق سازوکارهای تدوین، بازنگری و ارزیابی برنامه راهبردی دانشکده |
|||||||
تصمیم سازی و ارائه پیشنهاد جهت سیاستگذاریهای اداری، مالی و توسعه منابع دانشکده |